ניהול מערכת חינוך בהתיישבות הוא אתגר מורכב  שילוב בין חזון חינוכי, צרכים קהילתיים, ניהול צוותים מגוונים ומשאבים מוגבלים.

כאן אני נכנסת לתמונה עם ניסיון עשיר בהובלת מערכות חינוך, ליווי מנהלות וצוותים, ותכנון ארגוני שמחבר בין ערכים חינוכיים לניהול יעיל ומקצועי.

​

המטרה שלי היא לאפשר לך להוביל מערכת חינוך יציבה, משפיעה ומותאמת לקהילה באמצעות תהליכים ברורים, שפה משותפת ופתרונות ישימים.
 

להיות מנהלת חינוך זה תפקיד רב עוצמה אבל גם כזה שמגיע עם אחריות כבדה, החלטות לא פשוטות ורגעים של בדידות. כשאת מנהלת חינוך, לעיתים נדמה שאת לבד בזירה בין הצוות, ההורים, הוועדות והקהילה.

כאן נכנס הערך של ליווי מקצועי וניטרלי: מישהי שאת יכולה לדבר איתה בפתיחות, לשתף בהתלבטויות, לקבל משוב כן, לחשוב יחד על פתרונות ולצאת עם תחושת ביטחון, כיוון ותמיכה.

​

במידה ותבחרו ניתן לקבל גם ליווי של ועדת החינוך בהתייבשבות מתוך הבנה עמוקה שועדת החינוך היא הגשר בין המערכת לקהילה  גוף שמאזן בין הצרכים, מקדם יוזמות, ומחבר בין כל המעורבים בחינוך.
אבל לא תמיד ברור איך מקימים ועדה כזו, מה תפקידה, ואיך היא יכולה באמת לחולל שינוי.

אני מלווה ועדות חינוך מהרגע הראשון: מהבנה של חשיבות הוועדה, דרך בניית מבנה ותפקידים ברורים, ועד יצירת חיבור משמעותי ומיטיב בין הצוותים, ההורים והקהילה כולה.